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加密货币泡沫破灭区块链招聘薪资降低30-【新闻】

发布时间:2021-04-05 14:52:21 阅读: 来源:放料阀厂家

还记得年初时区块链行业四处抢人,薪资动辄翻倍的“盛况”吗?但伴随着上半年加密货币价格的短暂调整、下半年的跌跌不休,整个区块链行业也在发生着轰轰烈烈的转换。币圈破灭、薪资下调、核心技术人才紧缺、BAT进场,短短一年间,区块链人才市场已发生了巨大改变。

近日,关于一年来区块链人才供需变化,记者采访多位行业专家、业内人士,也侧面还原了整个区块链行业的潮起、潮落和转变。

虚假繁荣 “泡沫破裂是必然”

对于上半年区块链人才的火爆,相信大家都是印象深刻。根据智联招聘10月份发布的《2018年区块链人才供需与发展研究报告》,今年上半年,我国区块链人才需求增长猛增,以2017年第三季度的人才需求量为基数,2018年第二季度的区块链人才较2017年第三季度暴增636.83%。

对于此,国内某知名区块链公司运营总监A先生印象深刻。A先生说,“从去年十月份开始,到今年的二三月份,整个人才的溢价特别明显,基本上是薪资翻了一倍。当时行情,一般的研发月薪1万~2万是比较正常的。在爆发期特别明显的阶段,初级的人才、稍微有点区块链经验的话,他的月薪可能会到2万~3万。”

对于今年上半年区块链人才需求暴增的原因,井通科技联合创始人武源文告诉记者,“因为区块链本身涉及的面比较广,不仅是公司管理、项目管理、产品研发,还会有运营、宣传、投资人管理、社区管理等,涉及的面比较宽。一个币圈区块链项目,相当于一家上市公司。”

“在非理性的上半年,大家都讲在故事,都在做宣传和社区,这需要大量的运营、媒体等人才。另外就是找人站台,团队也得有领军人物,项目方会高薪挖一些所谓的领军人物,所以也会有一些天价、高薪等。”

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