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【资讯】甄嬛传揭社会生存启示录官场职场情场通用王非非

发布时间:2020-10-18 15:40:32 阅读: 来源:放料阀厂家

剧照

尽管广电总局接二连三地下了各种“禁宫令”、“限播令”,但是却丝毫不能阻止观众对《后宫甄嬛传》(简称《甄嬛传》)的疯狂热捧。日前,该剧已经在安徽卫视、东方卫视和乐视网亮相。后宫美女的华服令人眼花缭乱,各种勾心斗角更是让人惊心动魄。因为制作精致,出场人物关系复杂,但是却个个立体丰满,加上原著小说的风靡,让这部剧拥有了庞大的粉丝阵容。当然,细细品味,剧中故事虽然发生在皇宫大内,距离我等寻常百姓似乎遥不可及,但是其中折射出的生存法则和人生道理放在现代也很接地气,看完剧的观众恍然大悟:这不就是一部现代社会生存启示录吗?

职场启示录

很多影视剧尤其是古装宫斗剧,直接就是现代职场赤裸裸的写照。而这在《甄嬛传》中可谓做到了极致,从管理学到行政定级,从上位手段到互相利用,无所不包,看透其中奥秘,包你在职场生涯中从此风生水起。

管理学之制衡之道

要诀:团队合作只是口号 制衡有道才能保其位

镜头回放:皇后是六宫之主,既要管好各项生活开销,更重要的任务是平衡六宫关系,保持自己的势力。蔡少芬饰演的皇后绝对是深谙此道的好手。让华妃协助自己掌管后宫琐事,减轻负担,同时不忘培植其他新人上位。皇后当然不是心胸宽大,而是以此来削弱华妃专宠,防止其权势过大职场启示:虽然团队合作是现代职场上的必然要求,但在具体的领导眼里不过是一句口号而已。合作也要讲求分寸,在工作上不遗余力,团结一致,但是太过于抱成一团,领导权威和势力都会受到威胁,因此很多管理者在实际工作中,宁可让下属互相牵制互相攻击,也不会让大家亲如兄弟。

管理学之收买人心

要诀:举手之劳便能赢得死心塌地

镜头回放:甄嬛能从一个普通常在上位为一朝太后,靠的绝对是美色,但她也善于收买人心,有一众死心塌地甘愿为其冲锋陷阵的奴才。小允子守夜时哭泣,甄嬛问明情况后,让小允子回去照顾病重的哥哥,回头还不忘让丫环换一床厚棉被给他,以免走廊夜冷,着凉感冒。几句话让小允子热泪盈眶,为其死而后已的心马上就有了。

职场启示:甄嬛的举动放在现在,就是所谓的人性化管理。遇到这样的领导,下属总有一种难以言表的良马遇伯乐的感动,忠心护主也就不难了。有时候,身在高位、日理万机的领导一句关心的问候,也足以收买下属为其死心塌地效力。

管理学之晋升制度

要诀:业务能力只是基础 王牌越多胜算越大

镜头回放:《甄嬛传》在新入宫小主的宫廷规矩研习课程上,首次对清朝后宫的尊卑和晋升方式进行了详细交代,教导甄嬛和安陵容的姑姑说:“后宫虽然主子很多,但是真正的主子只有三位:皇上、皇后和太后。虽然华妃受宠气势冲天,但也只能是小主,最多尊一声娘娘。”后宫嫔妃的排位依次从低到高:宫女,就是最底层的使唤丫头;官女,即可以侍寝的宫女;答应,七品,是后宫地位最低的一个级别。皇上喜欢的官女,就可以升为答应,新选秀入宫的新人,一般也从答应做起;常在,六品,按照姿色容貌划分;贵人,较为基础的地位,必须与其他妃子共享一宫,且受其牵制;嫔,比贵人稍高一级,可作一宫之主;妃子,较高地位,有一定的话语权;贵妃,皇贵妃,皇后。

晋升级别一般按照受宠的程度划分。但是地位较高者则要看资历和贡献,资历即伺候皇上的时间和在宫内的口碑,而贡献就是有没有诞下皇子或者公主,后宫的主要职责就是为皇家血脉开枝散叶。因此专宠、孩子和前朝家族的支持,一样都不少。

职场启示:比较正规的大公司都有严格的晋级制度,随着职位逐级递增,除了薪资水平,所面临的工作压力和人际斗争的压力何止是成倍增长。越是高层,斗得越厉害,而且胜出者一般都是手握各种王牌,一直引以为豪的业务能力只是最基本的一项资本。

人力资源之个性论

要诀:性格决定命运

镜头回放:刚进宫时,甄嬛虽然姿色出众,但在没有明确看清形势的情况下,别的小主都忙着侍寝争宠,她却独自躲在偏僻的碎玉轩中装病,韬光养晦的举动为她日后的形势奠定了重要的基础。反观跋扈愚蠢的夏常在和小人得志的余答应,一个连皇上都没见就被打残废,一个很快被整治到死翘翘。另一类如端妃和敬妃,貌不出众,也无过人的手段和智慧,又不善阿谀奉承傍大树,但是两人之间也是斗来斗去,从没停歇。

职场启示:俗话说,性格决定命运。职场斗争残酷,各种人物粉墨登场,但是能胜出的却寥寥无几,这与个人的性格密不可分。懂得收敛锋芒、韬光养晦的远见者固然有,但是见风使舵的墙头草和小人得志的人更多。影视剧中见风使舵的人都被设定了不好的下场,但现实生活中,这种类型的人才是职场的主力。其实职场中最多的还是像端妃和敬妃这种庸碌的老实之辈,认真敬业做事,良心未泯做人。平时不会主动招惹强于自己的人,但是在旗鼓相当的小圈子里,一样有暗潮汹涌的勾心斗角。

人力资源之站好队

要诀:跟对上司一本万利

镜头回放:后宫中势力庞大的皇后和得皇上宠爱的华妃势不两立,旗鼓相当,想要在后宫立足,除了要有非常的手段和头脑,还要有必不可少的姿色和家族势力,最关键的是要找到一棵可以依靠的大树才能抬得起头。安陵容的父亲只是个县丞,在家世显赫的后宫中备受歧视,抓住皇后这棵大树是她生存立足的救命稻草,而倚梅园的余答应虽然受皇上恩宠,一样要找华妃做靠山。就连宫里的奴才,也一心想找个靠得住的主子混日子。

职场启示:站队是职场派系斗争中的潜规则,跟对了受器重的领导,业务繁忙,荷包也不会太瘪。如果跟错了一个自身不保、备受打压的上司,那日子能好到哪里去?

人力资源之技术硬

要诀:技多不压身

镜头回放:在后宫立足,美貌是第一的,但是在阅遍天下美女的皇上眼中,只依靠姿色恐怕很难出头,还必须要有一点讨好男人的专业技术才行。跋扈如华妃,任性撒娇是抓住帝心的不二法宝,只有她敢主动拉着皇帝的腰带让其跟在自己屁股后面;高贵如皇后,深谙夫妻之道,做得一手好菜也是赢得帝心的一种策略;余答应也是靠着祖传技艺昆曲受宠,安陵容被陷害失声后,一曲冰上绝舞让皇帝重新回心转意。女一号甄嬛更是精通六艺,与皇帝填词对箫而结缘。

职场启示:不管人际关系能力有多强,业务始终是立足之本,讨好皇上的业务就是美貌和才华,再有一技之长就多一成胜算。在职场中,也必须有一技之长才能成为单位里必不可少的人物。现在很多单位在招聘工作人员时,将文艺特长列为必要条件,也是这个缘故。

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孙俪 潘索菲 摄(资料图)

官场启示录

电视剧中的娱乐元素背后,透出的也是人生百态。作为宫廷大戏,官场上的潜规则也被首次融入其中,更加真实地解读了“皇帝三宫六院”的幕后原因,还有政治权力的平衡需要。全剧对“一荣俱荣、一损俱损”、“仗势欺人”这些官场规则一一揭露阐释,套用在现代官场,也未尝不可。

后台关系之背靠大树好乘凉

要诀:“拼爹”早有范例

镜头回放:《甄嬛传》虽然对前朝斗争着墨不多,但是却通过后宫势力的消长,反映出了前朝人事的变动,揭示了皇上娶亲背后的政治需求。华妃在后宫气势冲天,除了皇帝的专宠,与其哥哥年羹尧独揽朝政军权也有很直接的关系。再如刚进宫的夏常在,姿色平庸,头脑简单,但是一进宫就是常在,且仗着娘家位高显赫,盛气凌人,欺负出身卑微的安陵容,一到甄嬛跟前,马上没了脾气,最后更被华妃轻易地收拾残了。甄嬛在后期的斗争中,与前朝里应外合,事半功倍。

官场启示:在我们周围,家世显赫、出身官宦家庭的官二代,不就是典型例子吗?尽管大家有各种不齿、各种不屑、各种咬牙切齿,但是官二代们逍遥法外、跋扈嚣张的现象却丝毫不受影响,“拼爹”就是最好的注脚。

后台关系之官官相护

要诀:家族利益高于一切

镜头回放:太后明知皇后的各种恶行,但是却一直姑息纵容,为的就是要保住乌拉那拉氏的荣耀,甚至在死前立下遗诏,让皇帝万万不可废除皇后,因为皇后一倒,家族会蒙羞。在后宫人选的栽培上,这一点也尤为重要。皇后将自己的侄女给三阿哥做侧福晋,不料不懂事的小姑娘还很不放在眼里,她哪里知道皇后的苦心啊。再看后宫嫔妃荣辱,无不与前朝家族盛衰相联,年羹尧倒台,华妃马上玩儿完;甄嬛也是因为父亲受到牵连,被逐出宫修行。

官场启示:所谓家族政治、家族企业就是这一官场规则的典型例子,不光在国内,在世界很多其他国家,也同样适用。在所有要害核心部门,都安插上自己人,才是最安全的策略。

后台关系之不择手段

要诀:不择手段是必须的

镜头回放:皇后为了巩固家族权势,亲手害死自己的姐姐纯元皇后。为了保证自己大权在握,不惜用麝香等违禁药物阻止妃嫔怀孕。要知道,皇后的职责之一就是协理后宫,让后宫嫔妃为皇族开枝散叶。甄嬛也在后宫斗争中,从一只羔羊变成了一只狼。为了进宫,利用太医的感情瞒天过海,以果郡王的孩子冒充皇子,还让贴身丫头与太监结成对食。安陵容失声后,为了复宠,以毒药瘦身,只为冰上一舞,赢取皇上欢心;甄嬛为彻底打败皇后,不惜效仿武则天,杀死自己腹中胎儿。

官场启示:在各种公开报道中,利用美色、行贿等各种非常手段上位的丑闻屡见不鲜,为保位升迁以各种手段打压对手更是官场上的家常便饭。不择手段誓不罢休的精神已经成了官场通用的必要素质。情场启示录后宫戏虽然讲的是一群女人为了一个男人而争斗的故事,但是如果以爱情来解释这些故事就太没有新意了。因为她们的爱情,在迈进宫门的那一刻就已经注定了。后宫斗争,放在现代社会中,就是一个人的爱情、亲情、家庭和各种现实问题的大杂烩。

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